TRANSFORMATION MANAGÉRIALE

Programme

• Les participants s’expriment tout au long de la formation et expliquent ce qu’ils attendent de la formation

• Comprendre les enjeux d’un véritable ancrage managérial pour mieux l’appréhender et ne pas générer de stress lié à des prises de responsabilité et de décisions

• Analyse de nos intervenants sur les points forts et points d’amélioration de chacun

• Étude des différents attitudes à adopter en fonction de la situation à travers des extraits de petits films, etc... Dédramatiser et prendre du recul

• Mise en situation des participants à travers des jeux de rôles afin de faire progresser chacun d’entre eux

• Travail également sur la posture, la voix, la gestuelle et la maîtrise de l’espace

• « L’improvisation » maîtrisé en mode Manager selon le niveau de Management (Supérieur ou intermédiaire)